今年全国两会上，“加快发展新质生产力”和“加强国家安全体系和能力建设”是政府工作报告及代表委员热议的高频词汇，也在公安系统中引发了热烈反响。

　　“加快形成和提升新质公安战斗力，积极推进公安工作现代化。”大家一致表示，公安机关要持续聚焦建立完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，不断优化警务管理体制、运行机制，实现公安工作整体提档升级，更好履行维护国家安全和社会稳定、守护人民幸福和安宁的神圣职责。

　　西夏公安牢固树立主防理念，坚持问题导向，聚焦基层基础，做实预防警务、做精主动警务，推动社会治安可控可防。

　　针对“怎么防、防什么”的目标、定位和职责，西夏区公安分局党委紧紧围绕派出所主防理念精准定位，持续深化“塞上枫桥”新警务和“刀下见菜”重点任务，不断夯实公安基层基础，努力在更高水平上实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。

　　“所里还有哪些困难，对市局和分局党委工作有什么意见建议，大家畅所欲言。”近日，在西夏区文昌路派出所，西夏区副区长、公安局长杨建仁与派出所民警深入交谈，现场办理提出的困难，征求大家的意见建议。这是西夏公安重视基层基础工作的一个缩影。

　　今年以来，西夏区公安分局主要领导深入各派出所，与民警面对面交流座谈，了解工作面临困难和问题，征求相关意见建议。

　　基层基础工作的根基在派出所。西夏区公安分局党委坚持高起点部署，高站位谋划，连续加强基层基础工作文件，以改革破题为发力点，以“两队一室”建设为核心，大力实施基层基础攻坚提升行动，着力做强基层，做优基础，全面重塑基层基础工作格局。

　　“西夏公安着力优化机制规范，通过开设提升执法质效轮训班，搭建学习交流平台，建立机关服务基层、常态化送教下基层、警种部门支援派出所等机制，推动民警下基层锻炼，职级晋升、表彰奖励向基层一线倾斜，进一步营造鲜明的强基导向。”西夏区公安分局政委任德杰说。

　　走进西夏区公安分局西花园路派出所综合指挥室，专业化与科技化气息扑面而来。大屏幕实时传送高清图像，民警辅警有条不紊地开展工作，这是西夏公安以“两队一室”改革引领派出所体系变革的一个缩影。

　　近年来，西夏公安以“两队一室”改革引领派出所体系变革。构建“局所一体、警种合成、四级联动、集群作战”的一体化、实战化警务指挥体系，做强综合指挥室；明确了案件办理队重点办理案件，组建“警组式”专业办案团队，科学调配相关办案专业人才，做精案件办理队；理顺社区警务队“核心任务”，依托标准化社区警务室，80%的时间沉在社区，警务模式由过去的“下社区”彻底转变为“常在社区”和“融入社区”。

　　随着“两队一室”警务模式的开展，从根本上解决了派出所内部职责分工不清、主责边界不清的问题，形成了既各负其责又相互支撑的高效运转体系，极大提升了派出所警务效能。“扁平化”指挥调度直达一线、“精准型”情报研判服务一线、“闭环式”警情处置保障一线……派出所机制变革效应凸显。

　　西夏公安将科技赋能基层一线，解决了派出所在信息化应用上最急需解决的堵点、难点问题，使派出所工作完成了由“汗水警务”“脚板警务”向“智慧警务”“高效警务”的转变。

　　西夏公安坚持和发展新时代“枫桥经验”pg麻将胡了，全面加强与有关部门、单位和基层组织的协同配合，推进问题联治、工作联动、平安联创，着力推动构建共建、共治、共享的基层社会治理新格局。

　　以北京西路派出所为例，该所联合辖区9大社区，将辖区划分为86个网格，每个网格配一名网格员，网格员协助社区民警开展基础信息采集、矛盾纠纷排查化解、法制宣传、巡逻防控等工作，融合社会治安资源，借民力补充警力，联动管控、群防群治。

　　这种由社区民警主导的基层社会治理模式融入了群众力量，改变了过去社区民警单打独斗的模式，为“派出所主防”夯实了群众基础，同时也为发动群防群治力量提供了有力支撑。

　　截至目前，共组建各类群防群治队伍168支2503人，社区警务团队规模空前壮大，形成了“公安机关牵头、多方力量参与、团队并肩作战”的工作格局。

　　打造平安建设共同体，做好派出所“主防”大文章，不仅体现在警务效能的全面提升上，更体现在人民群众的满意度上。

　　接下来，西夏区公安分局将会继续以优化警力配置为基础，以警务机制改革为动力，以社区警务团队为支撑，以高效精准防控为主导，以全量监督考核为保障，聚力破解难点堵点，切实增强基层实力、激发基层活力、全面提升新质公安战斗力。